Wil jij je graag meer leren over recruitment en ben je op zoek naar een bijbaan met maatschappelijk impact? Heb jij een vlotte pen en is het schrijven van (Engelse) teksten geen probleem voor jou? Ga jij nauwkeurig te werk en word je enthousiast van administratieve taken? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Als werkstudent recruitment word jij onderdeel van team In- door- en uitstroom (IDU). Jaarlijks verwerken wij ca. 600 vacatures. We zijn een grote organisatie met uiteenlopende afdelingen, waardoor onze vacatures altijd variëren. Naast het schrijven van de vacatures zijn wij ook verantwoordelijk voor de uiteindelijke plaatsing op de website. Door de internationale rol van ons ziekenhuis komen er ook Engelstalige aanvragen binnen. In deze rol is het dus belangrijk dat je vloeiend kunt schakelen tussen Nederlands en Engels. Als werkstudent IDU pak je deze werkzaamheden op, behandel je inkomende e-mails in onze gemeenschappelijke mailbox en ondersteun je bij administratieve processen. Denk hierbij aan het verwerken van aanvragen en het doen van aanpassingen op de website. Heb je creatieve ideeën? We staan ook open voor jouw inbreng voor leuke posts op onze social media kanalen. Ontdek een dynamische functie waarin jouw takenpakket kan groeien op basis van jouw interesses en kwaliteiten!

Wat neem je mee?

Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
Affiniteit met recruitment en wil graag bijdragen aan de werving voor ons ziekenhuis.
Verantwoordelijkheidsgevoel, nauwkeurigheid en energiek.
Ervaring met het werken met systemen, zoals ATS, CMS en Outlook.
In staat om helder en effectief te communiceren binnen het team, inclusief het durven aangeven van grenzen en behoeften.
Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
Het allerbelangrijkste is dat je enthousiast bent om samen met ons aan de slag te gaan en elke dag werkt om topkwaliteit te leveren.

Wat bieden we jou?

Grensverleggend beter worden; dat is onze missie. Dit geldt niet alleen voor de zorg, maar ook voor onze medewerkers. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de HRM-afdeling van het LUMC, specifiek binnen het team In-, door- en uitstroom (IDU). We zijn een relatief jong en gedreven team met elk een eigen aandachtsgebied. Op dinsdag en donderdag werken we gezamenlijk op kantoor en de andere dagen vanuit huis. Ons team bestaat uit een manager HR, één ondersteuner, drie recruitmentadviseurs, twee loopbaanadviseurs, één werkstudent en binnenkort hopelijk ook jou als nieuwe toevoeging. We zijn allemaal gedreven en gaan graag hard aan de slag, maar niet zonder een grap of grol tussendoor. Ook organiseren we leuke teamuitjes, genieten we van gezamenlijke lunches of zoeken we een gezellige plek op voor een borrel na werk.

Waar staan wij voor?

Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij Workplace Pride. Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

Als werkstudent recruitment bedraagt je salaris €2.380,- (schaal 3, CAO UMC). Dit bedrag is gebaseerd op basis van een fulltime dienstverband.
Dit betreft een dienstverband op oproepbasis met de intentie van 12- 16 uur per week.
Je werkdagen en het aantal uren per week stemmen we graag met je af in overleg. Onze voorkeur gaat hierbij uit naar dinsdag en/of donderdag, omdat we dan gezamenlijk op kantoor werken.
Als we denken dat we een goede match zouden zijn, nodigen we je graag uit voor een gesprek in het LUMC.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact

Anjali Mohan, adviseur In-, door en uitstroom

A.U.Mohan@lumc.nl

Tel. 06 27 38 09 25

Solliciteer nu

Werken bij LUMC

Nieuwe vacatures

Werkstudent Recruitment