je bent een gevorderde bachelorstudent (ten minste 120 EC) of masterstudent rechten;
je bent minimaal 16 uur en maximaal 24 uur per week beschikbaar;
je bent analytisch sterk en zorgvuldig;
je bent accuraat en je kan onder tijdsdruk werken.
Daarnaast is het een pre als je ervaring hebt met het schrijven van juridische stukken.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 7
Maandsalaris Min €2.734 – Max. €3.529 (bruto)
Dienstverband Detachering
Contractduur 1 jaar tijdelijk
Minimaal aantal uren per week 16
Maximaal aantal uren per week 24

Overige arbeidsvoorwaarden

Als werkstudent doe je veel kennis op die je gedurende je studie en je verdere loopbaan kunt gebruiken. Ook kom je erachter wat een baan binnen de rechtspraak inhoudt en welke mogelijkheden er na je studie zijn.

Naast een uitdagende bijbaan bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk:

Een salaris in schaal 7 (minimaal € 2.734,10- maximaal € 3.529,72 op basis van 36 uur p/w). Met ingang van 1 juli 2024 worden de salarisbedragen conform de CAO Rijk verhoogd met 8,5% en vervolgens verhoogd met € 50 (bruto);
Een tijdelijke baan waar je aan de slag kunt met een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week;
Verlof van 144 uur plus 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit 16,37% van je bruto jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan het aflossen van je studieschuld, een bijdrage voor je fitness-abonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken. Met ingang van 1 juli 2024 wordt het IKB-budget verhoogd naar 16,50% van je bruto jaarsalaris;
Pensioenopbouw volgens het ABP;
Vergoedingen conform de CAO Rijk voor het inrichten van je thuiswerkplek en/of verduurzamen van je woning;
Vergoeding woon-werkverkeer in de vorm van een ov-chipkaart.

Bijzonderheden

Ben je enthousiast geworden over deze juridische bijbaan, dan zien wij jouw motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan direct via onderstaande button en kan tot en met 16 mei 2024. Je brief richt je aan mevrouw J.S. Schaap, teamvoorzitter Bestuursrecht 2 of mevrouw R. Vijverberg, waarnemend teamvoorzitter Belastingrecht.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de bijbaan, dan kan je bellen met één van de leidinggevenden Ilse Zuidwijk (team Bestuursrecht) via 06 52 83 01 62 of Ruth Vijverberg via 06 25 75 71 40 (team Belastingrecht).

Wat verder goed is om te weten:

De gesprekken vinden plaats op 23 mei of 27 mei 2024. In het geval dat je wordt uitgenodigd, ontvang je een e-mail kort voor de gespreksdatum.
Referenties kunnen worden opgevraagd.
Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en ‘social networks’, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.

Rechtbank Den Haag

De rechtbank Den Haag is d? plek om te werken, omdat we een professionele organisatie zijn waarin we ons betrokken voelen bij ons werk maar ook bij de rechtbank als geheel. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol en we zijn trots op de positie van de rechtbank. Werken bij de rechtbank Den Haag betekent dat je een relevante bijdrage levert aan deskundige, toegankelijke en snelle rechtspraak. De rechtbank Den Haag heeft een aantal bijzondere bevoegdheden. Als enige rechtbank in Nederland is zij bevoegd om zaken te behandelen op het gebied van Wet Internationale Misdrijven(WIM), het Intellectuele Eigendomsrecht (IE) en civiele zaken tegen de Staat. We zijn een rechtbank gevestigd in de Randstad. We hebben te maken met grootstedelijke problematiek, we zitten dicht bij het politieke hart van Nederland en dat zorgt ervoor dat niet alleen de rechtbank anders is dan andere maar ook het type zaken dat wij behandelen. Speerpunten Er liggen voor de komende jaren heel wat speerpunten klaar om aangepakt te worden. De drie belangrijkste speerpunten zijn: snelle, toegankelijke en deskundige rechtspraak. En net als elk ander gerecht is ook de Rechtbank Den Haag bezig om het digitaal procederen mogelijk te maken. De eerste stappen zijn gezet door de eerste werkprocessen digitaal te maken en de eerste digitale zittingszalen in gebruik te nemen.

Rechtbank Den Haag

Werken bij Rechtbank Den Haag

Nieuwe vacatures

Juridische bijbaan (werkstudent), Bestuursrecht en Belastingrecht